Hvert oppdrag er unikt både hva gjelder krav til kandidat og prosess. For å finne den rette styrelederen, adm. direktør, funksjonssjef eller spesialist, tilpasser vi system og arbeidsmetode etter situasjon og oppdragsgivers behov.

Executive Search
Executive Search betyr at vi leter aktivt i markedet etter de kandidatene som vi mener passer best til stillingen. Dette skjer gjennom vår moderne base over talenter og i vårt omfattende nettverk i ulike bransjer. Vi gir oss aldri før du som kunde er fornøyd med kandidatene.

Mange av våre oppdrag er rene Executive Search-oppdrag. Enten fordi kunden ikke ønsker å flagge ansettelsen i markedet, eller fordi vi vet hvor vi skal søke for å finne de rette kandidatene. Annonsering er dyrt, og mange kunder vil heller legge mer ressurser i et aktivt og direkte søk i markedet.

Selection
Selection betyr at vi annonserer stillingen i media (trykte medier, internett, mm). Dette gir oss en større søkermasse, og bidrar også til å markedsføre bedriften. Annonsering er imidlertid sjeldent tilstekkelig alene, og Orion vil alltid supplere med et direkte søk (search). Dette øker sikkerheten for at vi har de beste kandidatene med i vurderingen.

Outplacement
Orions Outplacement-program har som formål å hjelpe mennesker som av ulike årsaker, oftest ufrivillig, blir sagt opp og som må orientere seg i jobbmarkedet for å finne seg et nytt profesjonelt virke. 

Les mer om outplacement her

Andre tjenester
Orion fokuserer primært på Search & Selection, men vi tilbyr også andre tjenster til våre kunder, som regel knyttet opp mot rekrutteringsoppdrag:

• Sluttevalueringer
• Management audits
• Organisasjonsutvikling
• Salgstrening
• Coaching
• Bransje spesifikk konsulentvirksomhet